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            湖北:十堰支队“三四三”举措高质量推进基层消防力量建设

            发布时间:2022-06-14 09:24:32

            十堰支队聚焦灭火救援和火灾防控主责主业,着力解决末端防控力量不足、消防力量覆盖不平衡等问题,结合实际、因地制宜、不拘形式,积极构建“1+N”体系,全面加强基层消防力量建设。

            高站位谋篇布局,“三重力”助推“全覆盖”。领导重视发力。市人大常委会第8次会议、市政府第72次常务会议、全市安全生产专题会部署,市委书记胡亚波、市长黄剑雄、常务副市长胡志莉等领导先后多次强调;支队党委高度重视、专题研究,班子成员调研研讨、督办指导,形成强力推进基层消防力量建设的良好态势。规划牵引助力。市政府出台《十堰市消防事业发展“十四五”规划》,强化顶层设计、优化力量布局,明确“十四五”期间全市新建17个消防站、36个乡镇专职队,所有乡镇(街道)建成消防救援所,进一步织密基层消防力量网络。巧借平台用力。运用“两平台”(市安委会、市消安委)印发《2022年全市消防工作意见》《消防工作任务清单》,明确党政领导、行业部门、社会单位安全生产、消防安全工作责任,纳入市委年度综合考评和重点督办范畴,督促知责、明责、履责,助力基层消防力量建设。

            高质量统筹推进,“四模式”驶入“快车道”。市城区建设小型消防站。鉴于城区规划用地紧缺实际,结合街办社区和商业综合体地理位置分布优势,低成本投入建设小型消防站(消防救援所),就近辐射覆盖周边重点区域,承担消防安全工作职能。县域城区建设第二消防站。鉴于县域城区发展、区域扩大,原国家队站规模较小、设施陈旧,难以有效覆盖和满足工作需要,积极融入城市更新工程,合理布局第二消防站(消防救援所)建设,形成“双站互补”格局,建强县域城区消防力量。城关镇建设消防救援站。升级县区城关镇国家队站,除履行原定职能任务外,依托建设消防救援所,明确乡镇政府分管领导担任所长,消防员、消防文员担任工作人员,扩大消防安全工作实效,夯实火灾防控基础。乡镇建设专职消防队。聚焦乡镇灭火救援、火灾防控力量不足等问题,重点乡镇升级专职消防队、同步挂牌消防救援所,普通乡镇建设专职消防队(消防救援所),拓展原专职消防队职能任务范围,夯实乡村消防安全基础。

            高标准激发效能,“三机制”提升“能量级”。推行“三员融合”工作机制。按照“一部分、两指派、三独立”原则,全面推动“一人多岗、一专多能”提质强能素质工程,以“三员融合”工作模式为抓手,促进在学中干、在干中学,提升消防员、专职消防员、消防文员防火、灭火、宣教能力水平,实现人员从“单一型”向“多能型”转变,倍增基层消防力量能量级。建立“防消宣”一体化机制。按照“灭火与防火互补、防火与灭火互通、宣传与落责共进”要求,建立“防消宣”一体化机制,一体推进防火、灭火、宣教工作,实现人员一次上门,一并完成消防监督检查、预案信息收集、消防宣教培训,最大限度提升工作质效能量级。打造“三四五”宣教机制。围绕全民消防意识提升,充分发动各消防站、小型站、乡镇专职队(消防救援所)等消防力量,组建宣传骨干、“三员”教员、消防志愿者等三支队伍,开展管理层法治教育、执行层灭火技能、员工层四懂四会、社会面自防自救等四类培训,打造知识获取、能力评估、宣传调度、科普阵地、线下宣教等五大平台,最大化提升宣教工作能量级。

            本文由社会消防服务信息网转载自应急管理部消防救援局网站

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